Застраховки

БСК стартира услугa по реализиране на социално-осигурителните права на работодателите в ЕС

За да отговори на нуждите  на работодателите при осъществяване на стопанска дейност на територията на Европейския съюз, Българската стопанска камара (БСК) стартира нова услуга за своите членове - комплексно обслужване при реализиране на социално-осигурителни права на работодателите в ЕС. Това обслужване обхваща, както предоставянето на експертни консултации по приложимото европейско законодателство, гарантиращи законосъобразното регламентиране на отношенията с наетите лица и чуждестранни партньори, така и цялостната подготовка и изготвяне на изискваните в ЕС документи, съобщиха от Камарата. В европейското социално-осигурително законодателство е установено общото правило осигурителните вноски да се внасят в държавата-членка, на чиято територия лицето работи, в размера, определен от съответната държава, независимо че седалището или мястото ви на стопанска дейност се намират в България. От тази обща норма, обаче, са установени редица изключения, въз основа на които можете да внасяте осигурителните вноски в България, в определения съгласно българското законодателство размер, дори и когато наетите от вас лица работят на територията на ЕС. Тази възможност е предвидена в случаите на командироване на наети и самостоятелно заети лица; по отношение на: моряците, лицата, работещи в международния транспорт, лицата, наети в две или повече държави-членки. По отношение на командироването са установени редица условия, при спазването на които работодател, изпращащ наети от него работници на работа на територията на държава-членка за период до 12 месеца, ще има задължение да осигурява наетите лица единствено в България. Допусната е и възможността за наемане на работници само с цел командироването им на територията на ЕС, при спазване на допълнителни изисквания. Във всички случаи на командироване, при извършване на проверки от компетентните органи на държавата-членка, в която лицата работят, фактът, че те са осигурени в България, и поради което не подлежат на обществено осигуряване в другата държава-членка, се удостоверява с издадени за целта европейски формуляри. Предвидена е възможност за удължаване периода на командироване с още 12 месеца, както и за уреждане на споразумения за дългосрочни командировки. Подобни правила са установени и в случаите на командироване на самостоятелно заети лица и на моряци –наети или самостоятелно заети. С оглед улесняване на дейността на фирмите и спестяване на време, БСК предоставя консултации относно командироване на наети лица, самостоятелно заети лица и моряци от български работодател в държава-членка на ЕС.

Източник: Insuranse.bg

Коментари:

Име:

Текст на коментара:

Код: